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简介:国际注册管理咨询师,深圳市市长质量奖评审员,对企事业单位管理有深入的研究,并总结出了一套战略规划、组织管控、流程优化、薪酬设计、绩效管理、招聘培训、企业全面预算管理等方面的实用策略,已为多家企事业提供过管理咨询服务。
东芳泽龙岗区区长质量奖现场评审 4年前  [工作状态]
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最新日志
标签:国企  薪酬  
国有企业作为国家经济发展的代表和支柱力量,在现有体制下,国企工资总额由政府及上级单位严格管控,尤其对部分过高收入行业的国有企业,国家实行工资总额和工资水平双重调控政策,刚性的工资总额控制是国有企业薪酬分配方案必须面对的问题,通过完…
发表于:2017-12-13 14:09 阅读全文
标签:文化  定量分析  转型期  
早在八十年代初期,人们就发现企业的控制机制是完全被文化所包容,1982年特雷斯.迪尔(TerenceEDeal)和艾兰.肯尼迪(AllanKennedy)就在他们合著的《企业文化》一书中指出,杰出而成功的公司大都有强有力的企业文化,此后的研究划分为两大流派,一派…
发表于:2015-06-21 13:56 阅读全文
标签:组织  失控  
眼看着就要入冬了,而中国企业的冬天仿佛还看不到头,2014年从年头走到年尾接触了无数企业,一直在追问一个问题:什么样的改善才是企业持续经营所必须的?传统的改善手法沿袭工业化生产时代而来,从控制的角度设计包括工作流程、管理实践、组织架构…
发表于:2014-11-05 08:45 阅读全文
标签:产品  
今天我用了足足两个小时在我的一位老友的博客里流连,博客里满载的都是老友所创办的一所江南私塾的日常生活,日记,诗文,字词:江南小镇,琅琅书声,悠悠琴音,加上荷锄、八段锦那一幕幕宛如梦里的天堂,似曾相识的故乡老去的模样,而这一切,成功…
发表于:2014-10-20 23:27 阅读全文
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